채용안내
| 2021년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2021년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용
과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 ICT표준화와 시험인증 글로벌리더로서 세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원을 채용하고자 합니다.
2021. 12.
TTA 회장1. 채용분야 및 인원 등
※ 채용분야 복수지원 불가 2. 기본사항 • 학력·전공·연령·성별 제한 없음(단, 규정상 정년은 만 60세임) • 해외여행에 결격사유가 없는 자 • 병역의무자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 (단,「정보통신」및「소프트웨어」에 한해 전문연구요원 편입(보충역만 해당), 전직 가능) 3. 우대사항 • 장애인(장애인증명서 별도 제출), 보훈대상자(취업지원대상자증명서 별도 제출) 지원 시, 관련 법률에 의거 별도 가점 부여 • 소프트웨어 테스트 전문가(CSTS) 자격증(일반등급, Foundation Level만 해당) 보유 시(자격증 별도 제출), 관련 규정에 의거 별도 가점 부여 (채용분야 「②소프트웨어 시험·인증, ③정보보호 시험, ④아카데미 교육 운영」만 해당) • 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함) 4. 제출서류 및 지원방법 가. 제출서류 • 입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부 ※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있음 ※ 입사지원서 기재 누락에 의한 경력은 추후 인정하지 않음 • 역량기술서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부 나. 지원방법 • 공고기간: 2021. 12. 17. ~ 2022. 1. 2.(17일간) • 접수기간: 2021. 12. 18. ~ 2022. 1. 2.(16일간) • 접수방법: 온라인 채용사이트 접수(하단‘링크연결’활용, tta.recruiter.co.kr) ※ 상기 채용사이트를 통한 온라인 접수에 한함 • 문의방법: 채용사이트 내 Q&A 게시판 활용 5. 참고사항 • 근로계약기간: 임용일로부터 2년간은 1년 단위로 근로계약을 체결하며, 그 이후에는 심의를 거쳐 기간의 정함이 없는 직원으로 전환 가능 6. 전형단계 및 일정
※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 채용사이트 및 개별통보 (E-mail 및 유선통보) 7. 유의사항 • 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함 • 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음 • 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격) 등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음 8. 기타사항 • 근무지: 경기도 성남시 분당구 분당로 47 • 근무시간: 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00 ~18:00) • 급여: TTA 관련 규정에 따름 ※ 복리후생: 퇴직금, 4대보험, 연차수당, 복지포인트, 건강검진, 휴양시설, 사내동호회 지원, 경조비, 상조서비스 이용 등 • 기타 문의사항은 총무부(인사담당자 ☎031-780-9024)로 문의 바람 붙임: 채용분야별 직무기술서 
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