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2019년도 한국정보통신기술협회(TTA)
직원(일반계약직) 채용 공고 

과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 ICT표준화와 시험인증 글로벌리더로서 세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원(신입 및 경력)을 채용하고자 합니다.

2019. 10. 

TTA 회장

1. 채용분야 및 인원 등

 ※ 세부 직무수행 내용은 채용분야별 직무기술서(첨부파일) 참고
 ※ ‘육아휴직대체 일반계약직 및 위촉계약직’ 채용 건 복수지원 불가

2. 기본사항
• 학력·전공·연령·성별 제한 없음(단, 협회 규정상 정년은 만 60세임)
• 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 우대사항
• 장애우(장애인증명서 별도 제출) 및 보훈대상자(취업지원대상자증명서 별도 제출) 지원 시 관련 법률에 의거 별도 가점부여
• 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)

4. 제출서류 및 지원방법

가. 제출서류

• 입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부

  ※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 학력 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 될 수 있습니다.

• 역량기술서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부

나. 지원방법

• 공고기간 : 2019. 10. 1. ~ 2019. 10. 16.(16일간)

• 접수기간 : 2019. 10. 2. ~ 2019. 10. 16., 24:00시 까지(15일간)

• 접수방법 : 온라인 채용사이트 접수(하단‘링크연결’활용, tta.recruiter.co.kr)

  ※ 온라인 접수에 한하며, 우편 및 방문 접수 불가

• 문의방법 : 채용사이트 내 게시판 Q&A 활용

5. 참고사항

• 근로계약기간: 임용일로부터 2년간은 1년 단위로 근로계약을 체결하며,
그 이후에는 심의를 거쳐 기간의 정함이 없는 직원으로 전환 가능

6. 전형단계 및 일정

  ※ 전형별 합격자에 한해 차기전형 진행

  ※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 전형별 합격자는 채용사이트 및 개별통보(E-mail 및 유선통보)

7. 유의사항

• 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함

• 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음

• 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 반환

• 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격) 등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음

8. 기타사항

가. 근무지: 경기도 성남시 분당구 분당로 47

나. 근무시간: 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00 ~18:00)

다. 급여: TTA 인사/보수 규정에 따름

라. 기타 궁금하신 문의사항은 협회 홈페이지 또는 총무부(인사담당자 ☎031-780-9044)로 문의해 주시기 바랍니다.

붙임: 채용분야별 직무기술서

※ 지원서 작성 연결 주소(https://tta.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list)