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2023년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용

2023년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용

 

 과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는 ICT표준화와 시험인증 글로벌리더로서 

세계 최고의 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행할 진취적이고 창의적인 우수한 직원을 채용하고자 합니다.


                                                                                                                                                                                      2023. 08.

                                                                                                                                                                                      TTA 회장

 

 

1. 채용분야 및 인원 등


채용분야

채용

인원

근무지

수행업무

① 경영 기획·관리/정보화

3

분당

○ 경영 기획 및 경영 관리 제반 업무

IT 인프라 운영 및 웹서비스 개발

② ICT 표준화/인공지능/블록체인 시험인증

4

분당

○ 이동통신 및 전파통신 표준화 업무

○ ICT 표준 성과 관리 및 표준 확산 연구

○ 인공지능 검증 기술 연구 및 시험검증

○ 블록체인 검증 기술 연구 및 시험검증

③ 소프트웨어 시험인증

1

대구

○ 소프트웨어 시험인증 및 기능안전 컨설팅

 세부 직무수행 내용은 채용분야 직무기술서(첨부파일참고

 채용분야 복수지원 불가 및 접수중인 공고 간 중복지원 불가

 

2. 기본사항

• 학력·전공·연령·성별 제한 없음(규정상 정년은 만 60세임)

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 병역의무자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(전문연구요원 편입(보충역만 해당), 전직 가능)

 

3. 우대사항

국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점부여(만점의 5% 또는 10%)

장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 고용촉진 대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점 부여(만점의 5%)

※ 가산점수가 2개 이상 중복된 경우에는 가장 유리한 1개만 적용

• 관련분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육사항 포함)

 

4. 제출서류 및 지원방법

제출서류

• 입사지원서 및 자기소개서ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1

※ 입사지원서 기재 내용에 출신지역가족관계학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인 될 경우 합격 및 채용이 취소 

    될  있음

※ 입사지원서 기재 누락에 의한 경력은 추후 인정하지 않음

• 역량기술서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1

 

      나지원방법

• 공고기간23. 8. 4. ~‘23. 8. 20.(17일간)

• 접수기간: ‘23. 8. 5. ~‘23. 8. 20.(16일간)

 접수방법온라인 채용사이트 접수(하단링크연결활용, tta.recruiter.co.kr)

※ 상기 채용사이트를 통한 온라인 접수에 한함

• 문의방법채용사이트 내 Q&A 게시판 활용

 

5. 참고사항

• 근로계약기간임용일로부터 2년간은 1년 단위로 근로계약을 체결하며그 이후에는 심의를 거쳐 기간의 정함이 없는 직원으로 전환 가능


6. 전형단계 및 일정

전형 단계

일 정

내 용

필기전형(역량검사)

‘23. 8. 24.() ~ ‘23. 8. 27.()

역량검사 방법온라인 평가

평가내용·적성 및 조직 적합성 등

필기전형 합격자발표

‘23. 8. 30.()

기준 점수 이상자 중 5배수 이내 상위 득점자

면접전형(전공면접)

‘23. 8. 31.() ~ ‘23. 9. 4.()

집단면접(직무역량 및 전공지식 등 평가)

전공면접전형 합격자발표

‘23. 9. 6.()

기준 점수 이상자 중

3배수 이내 상위 득점자

최종면접전형(인성면접)

‘23. 9. 7.() ~ ‘23. 9. 8.()

집단면접(인성 및 태도 등 평가)

최종합격자 발표

‘23. 9. 15.()

-

임용 예정일

‘23. 9월 

-

※ 전형별 합격자에 한해 차기전형 진행

※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며전형별 합격자는 채용사이트 및 개별통보

(E-mail 및 유선통보)

 

7. 유의사항

• 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 

   있을 시 합격을 취소함

• 제출서류의 기재착오미비누락미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의

   확인을 거칠 수 있음

• 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기합격취소(임용결격등의 사정을 고려하여 예비합격자를 선정할 수 있음


8. 기타사항

 근무지

구분

근무지

(채용분야 )

소프트웨어 품질시험

영남센터(대구광역시 수성구 알파시티 1로 170 4층 401)

그 외

분당 사옥(경기도 성남시 분당구 분당로 47)

 

 근무시간주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00 ~18:00)

• 급여: TTA 관련 규정에 따름

복리후생퇴직금, 4대보험연차수당복지포인트건강검진휴양시설사내동호회 지원경조비상조서비스 이용 등

• 기타 문의사항은 총무부(인사담당자 010-5111-1236, mm6850@tta.or.kr)로 문의 바람

 

 

붙임채용분야 직무기술서


      

 



 

파일
종료일
공고일 2023-08-04 15:30:00